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RECONOCIMIENTO DE TÍTULOS CHILE-ESPAÑA

viernes, 25 de mayo de 2018

Los títulos universitarios de Chile podrán ‘esquivar’ la homologación desde el próximo 24 de junio. El Ministerio de Asuntos Exteriores ha precisado, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que el acuerdo de reconocimiento mutuo de títulos profesionales y grados académicos de educación superior universitaria“entrará en vigor sesenta días después de la fecha de la última comunicación por la que las Partes se notifiquen recíprocamente, por vía diplomática”; es decir, el próximo 24 de junio.

La iniciativa impulsada por el Ministerio de Asuntos Exterioresresponde al “deseo de desarrollar las relaciones entre ambos pueblos y colaborar en las áreas de la Educación, la Cultura y la Ciencia”.

Es importante recordar que tendrán validez en España los títulos profesionales y grados académicos de licenciatura, magister y doctorado, todos ellos obtenidos en universidades chilenas con reconocimiento oficial del Ministerio de Educación de la República de Chile. Por su parte, en el país latinoamericano serán reconocidos los títulos, diplomas y grados académicos oficiales de educación superior universitaria, otorgados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Reino de España o por las Universidades españolas autorizadas oficialmente.

Asimismo, hay que tomar en consideración que, para adoptar los beneficios del acuerdo, los títulos y grados deberán proceder siempre que cuenten con acreditación o verificación por las respectivas agencias u órganos de acreditación”. Es decir, por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) en el caso de los estudios cursados en Chile y del Consejo de Universidades e informe de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) para aquellos realizados en España.

Acceda al BOE completo

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RECONOCIMIENTO DE TÍTULOS UNIVERSITARIOS - CHILE/ESPAÑA

jueves, 14 de septiembre de 2017

El 23 de junio de 2017 entre Chile y España se firmó un acuerdo de reconocimiento de títulos profesionales de educación superior, un convenio que facilitará la validación de títulos universitarios y el ejercicio laboral de los ciudadanos de ambos países.
El Acuerdo de Reconocimiento Mutuo de Títulos Profesionales y Grados Académicos de Educación Superior fue firmado en Santiago por el subsecretario chileno de Relaciones Exteriores, Edgardo Riveros, y el secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica español, Fernando García casas.
“Este acuerdo permite integrar y acercar mucho más a nuestras sociedades para que profesionales de uno y otro país actúen juntos, en red y finalmente el conocimiento se difunda entre ambos”, explico García Casas.
El subsecretario chileno destacó la amplia contribución académica de chilenos en España y de ciudadanos españoles que residen en Chile y considero que el convenio “habla muy bien de la confianza recíproca que existe entre los Estados”.
Este acuerdo tiene una especial trascendencia debido a la carencia en Chile de licenciados en determinadas áreas, como las especialidades médicas, y por la masiva llegada de profesionales españoles desde 2010 que a raíz de la crisis buscan oportunidades de trabajo en el país austral.
También responde al interés de los jóvenes chilenos en las universidades españolas para realizar estudios de maestría y doctorado.
El convenio de reconociendo de título entre Chile y España estaba listo para la firma desde abril del año pasado, cuando el entonces ministro español de Asuntos Exteriores en funciones, José Manuel García-Margallo, visitó el país sudamericano.
La firma, sin embargo, se tuvo que aplazar debido a la situación de interinidad en la que se encontraba el Gobierno español en esa época.
El Consejo de Ministros español autorizó el 16 de junio pasado el convenio y le otorgó plenos poderes a García Casas para sellar el acuerdo con el Gobierno chileno.
El secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica español encabezó este viernes la VI reunión de consultas políticas Chile-España y destacó la “multitud” de temas que aparecen en la agenda bilateral.
“Somos socio, amigos y aliados. Hay una atmósfera fabulosa de trabajo”, añadió García Casas.


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RECUPERAR FONDOS AFP

lunes, 7 de agosto de 2017

​¿Soy extranjero, coticé un tiempo en una empresa acá en Chile y quiero solicitar la devolución de mis cotizaciones, ¿qué debo hacer?

Debe llenar en la AFP el formulario Solicitud de devolución de fondos previsionales Ley Nº 18.156, acreditando:

• Su calidad de profesional o técnico con documentos de estudios especializados o profesionales, legalizados y, cuando corresponda, traducidos oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

• También debe presentar un certificado emitido por la institución de seguridad social de su país a la que se encuentra afiliado, donde conste su obligación de otorgar prestaciones en caso de enfermedad, invalidez, vejez y muerte..

• Si está pensionado en algún régimen previsional extranjero, debe presentar un certificado emitido por dicha entidad en que se acredite su calidad de pensionado.

• Por último, debe presentar una copia de su contrato de trabajo en el que se exprese su voluntad de mantener la afiliación al régimen previsional extranjero. Este requisito no opera si se trata de un pensionado de algún régimen previsional extranjero ​

Importante
- Los documentos anteriores deben presentarse en original o en fotocopia autorizadas ante notario y no se devuelven al afiliado.

- La obte​nción del Título Profesional o Técnico y la afiliación a un Sistema u Organismo de Seguridad Social y/o Previsional fuera de Chile, deben ser anteriores al inicio de la relación laboral en Chile.

- Si un afiliado cuenta con doble nacionalidad, éste será considerado chileno para todos los efectos, por lo que no le será aplicable el procedimiento de técnico extranjero.​

​​¿Qué significa que los documentos estén debidamente legalizados?
Que la firma de la persona que otorga el documento, esté autorizada por un notario público en ese país. Que la firma del notario esté autorizada por el Ministerio de Justicia. Que el documento sea firmado por el agente diplomático o cónsul chileno acreditado en el país de donde el instrumento procede, o bien, por el agente diplomático acreditado en Chile por el gobierno del país en donde se otorgó el instrumento. En todo caso, la firma debe ser certificada por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

Documentos necesarios:

Contrato de trabajo firmado ante notario.

Anexo retirada de fondos AFP firmado ante notario.

Certificado de afiliación al sistema previsional en el país de origen (incluye la vida laboral)

Es importante que la fecha de afiliación sea anterior a la de inicio de actividades en Chile, pero lo normal es que en el 95% de los casos esto sea así por lo que no habrá problemas. La AFP exige además que el certificado indique que nuestro sistema nos cubre en los casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte. 

Seguridad Social de España en Chile: C/ Las Torcazas 103, Of. 101, Las Condes. 

La solicitud se hace en persona por escrito y te notifican por correo electrónico cuándo está el documento, normalmente en dos o tres días. Ojo que piden el DNI español o el pasaporte para realizar la solicitud.

Este documento debe estar correctamente legalizado y apostillado.

Copia del título profesional debidamente legalizado

Nota: Hacer entrega de copias legalizadas ante notario. Nunca remitir los originales porque se pierden.

Acudir a la AFP donde se esté afiliado.

En 15 días hábiles aproximadamente os notificarán para ir a esa misma oficina a recoger un cheque con los fondos (de los cuales se deduce una tasa del 15% aprox).

Requisitos para el retiro de fondos AFC (Seguro de Cesantía).
Ubicación: calle Francisco Noguera 190, metro Pedro de Valdivia
Horario: 9:00 a 17:00 de lunes a jueves y hasta las 16:00 los viernes.

- Haber trabajado al menos 6 meses en el mismo lugar. 

- Carta de renuncia (Sellada y firmada por la empresa como recibida) o el finiquito de la empresa firmado ante notario. 

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CANJE LICENCIA DE CONDUCIR

miércoles, 5 de abril de 2017

Canje de licencia de conducir española

Para solicitar el canje de tu licencia conducir española por una chilena, debes realizar los siguientes pasos:











Finalmente, para solicitar el canje de una licencia española por una chilena, se debe acudir a la Dirección de Tránsito de la comuna donde resida:

· Providencia = Pedro de Valdivia 963
· Las Condes = Presidente Riesco N° 5296
· La Florida = Avda Vicuna Mackenna Poniente 7255,
· Santiago = Amunategui Nº980
· Recoleta = Avenida Recoleta N°2774
· Ñuñoa = Av. Irarrázaval Nº 2434
· La Reina = Av. Alcalde Fernando Castillo Velasco 9925
· Independencia = Av. Independencia 753
· Lo Barnechea = Av. El Rodeo 12.777
· Pedro Aguirre Cerda = Manuela Errázuriz N°4675
· Puente Alto = Av. Concha Y Toro 1820
· Maipú = Calle Libertad 155
En el caso de Santiago Centro, la atención es por orden de llegada de Lunes a Viernes desde las 08:30 se reparten únicamente 120 números o los días Sábados desde las 09:00 AM se entregan únicamente 50 números y deberá presentar los siguientes antecedentes en Amunátegui #980 piso N° 1:

  • Licencia de Conducir Española (más fotocopia por ambos lados)
  • Cedula de Identidad Vigente (más fotocopia por ambos lados)
  • Carta de la Subsecretaría Aprobando el Canje
  • Acreditar Residencia en la comuna de Santiago mediante cuenta de Servicio básico (Luz, Agua, Gas, Etc.), cuenta bancaria o comercial a nombre del interesado, contrato de arriendo, certificado de Residencia emitido por Carabineros de Chile o Junta de Vecinos o en su defecto deberá realizar una declaración simple de domicilio en la comuna de Santiago en el Subdepartamento de Licencias de Conducir, bajo su exclusiva responsabilidad (La residencia puede ser particular o laboral).

El valor del trámite es de $31.129, mas $1.050 por pago de certificado de Antecedentes.
El trámite demora de 2 a 3 horas, dependiendo de la cantidad de público presente



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RENOVACIÓN DEL PASAPORTE ESPAÑO EN CHILE

lunes, 5 de diciembre de 2016



Como norma general la renovación del pasaporte solo se podrá tramitar cuando al pasaporte vigente le queden seis meses o menos de vigencia. Los requisitos para la renovación son los siguientes:

  • 2 fotos tamaño pasaporte (32 mm alto x 26 mm ancho), en color y con fondo blanco, liso y uniforme, tomadas de frente, y sin gafas de cristales oscuros o cualquier prenda que impida la identificación de la persona.
  • Pasaporte anterior y copia (simple) del mismo. En caso de robo o extravío, se debe presentar la denuncia formulada ante Policía Internacional (calle Eleuterio Ramírez 830, esquina San Francisco, Estación de Metro Universidad de Chile, Línea 1) o Carabineros de Chile. Debe tratarse de una declaración formal y detallada (no se acepta la constancia de apertura de expediente que suelen dar en las denuncias).
  • DNI (español), Cédula Nacional de Identidad (chilena) o Cédula de Extranjería, en vigor.
  • En caso de nacidos fuera de España a partir del 9 de enero de 1985, hijos de padres también nacidos fuera de España, será necesario que aporten siempre la partida literal de nacimiento (expedida recientemente) y copia (simple) de la misma. Quedan exceptuados de este requisito los ciudadanos españoles cuyo nacimiento consta inscrito en el Registro Civil Consular del Consulado General de España en Santiago.
  • En caso de solicitantes menores de edad, será necesaria la comparecencia de quienes ejerzan la patria potestad o tutela del menor con sus documentos de identidad vigentes y una copia (simple) de los mismos. En caso de no poder acudir personalmente se deberá presentar la oportuna autorización que podrá realizarse en este Consulado General (Notaría) o ante Notario chileno, en cuyo caso habrá de ser apostillada. Además, los padres deberán presentar la documentación que permita acreditar la relación de parentesco, a menos que el nacimiento del menor conste inscrito en el Registro Civil Consular del Consulado General de España en Santiago. Los tutores deberán aportar, además, una copia de la resolución administrativa o judicial en la que se constituya la tutela.
  • Hacer efectivo el http://www.exteriores.gob.es/_layouts/images/icpdf.pngpago de la Tasa de 19.950 CLP(pesos chilenos). Están exentos de la tasa los miembros de familias numerosas, que deberán acreditar su condición con el título de familia numerosa expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma en la que se encuentren inscritos a efectos electorales.
  • Los menores de 12 años, para los que no es necesaria la captura de las impresiones dactilares, podrán presentar la solicitud personalmente en cualquiera de los Consulados o Viceconsulados Honorarios de España en la demarcación consular de Chile, con todos los requisitos enumerados anteriormente. 

http://www.exteriores.gob.es/_layouts/images/icpdf.png
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SOBRE LA REVALIDACIÓN DE TÍTULOS

lunes, 6 de julio de 2015

Estimados Señores,

Por la presente, quisiera solicitar que se valorasen y tuvieran en cuenta para futuros informes de este Colegio  de Abogados las siguientes consideraciones en cuanto a la revalidación de títulos extranjeros como Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales en Chile.

En primer lugar, me gustaría hacer mención al Convenio Cultural que tiene suscrito Chile con Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Perú, Uruguay y España (sólo chilenos), por el cual permite obtener la revalidación de estudios y título profesional.

No obstante, el hecho discriminador de España, se debe a que solamente aquellos con nacionalidad chilena que cursaron sus estudios en España, podrán obtener la revalidación de estudios y título profesional.

Dicho hecho se remonta al Convenio Cultural entre Chile y España firmado de 18 de Diciembre de 1967, y publicado en el Diario Oficial de 19 de junio de 1969, donde en su Artículo IV, reconoce recíprocamente entre ambas partes el reconocimiento de estudios superiores, que más tarde dejó de aplicarse por España en el año 1998 al entrar como miembro de la UE, y como consecuencia pasó a regir el Derecho Comunitario en materia de Educación, lo que significó que se suspendió la aplicación del Convenio, sin embargo esto no quiere decir que se el Convenio se elimine, siendo requisito obligatoria para la realizar el trámite de revalidación a través de la Universidad de Chile, en virtud de lo previsto en el artículo 6° del decreto con fuerza de ley N° 3, de 2006, del Ministerio de Educación.

Ante este hecho Chile da por suspendido el Convenio. Haciendo lo mismo por su parte, pero encrudeciendo y dificultando más el proceso: sustituyendo la homologación automática por un proceso más duradero, más costoso y con más requisitos tales como rendir un examen de grado, tesis, además de horas prácticas certificadas. 

El Convenio Cultural pone de relieve dos aspectos de interés:

a) Reconoce la validez académica de los estudios cursados de los grados o títulos de estudios de nivel primario, medio y superior universitario y técnico de los centros docentes del Estado u oficialmente reconocidos, obtenidos tanto por los nacionales propios, como por los de la otra parte; y

b) Esta validez académica entre otros derechos, autoriza para continuar estudios dentro de cualquier grado, iniciar estudios superiores y "optar al ejercicio de las profesiones y funciones para las que dichos títulos habiliten con sujeción en este caso a la exigencia de requisitos no académicos previstos por la legislación interna de cada país."

Por otro lado, la Comisión Mixta chileno-española en su reunión celebrada los días 19, 20 y 21 de diciembre de 1979 estableció la equivalencia de determinados títulos profesionales otorgados en Chile y España, de conformidad con lo dispuesto en el artículo IV del Convenio Cultural celebrado con España el 18 de diciembre de 1967, acordándose que el título de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de Chile equivale al de Licenciado en Derecho de España.

Que antes de anular el Artículo IV del Convenio Cultural, el título de "Licenciado en Derecho" otorgado por una Universidad española, tiene el mismo valor académico que el de "Licenciado en Ciencias Jurídicas" otorgado en Chile por alguna Universidad en conformidad a la Ley, título aquel que en Chile permite optar "al ejercicio de las profesiones y funciones para las que dichos estudios, diplomas o títulos habiliten", sujetándose "a la exigencia de requisitos no académicos previstos por la legislación interna de cada país."

Cabe hacer mención que, en el caso de aquellas personas que revaliden el título de Ciencias Jurídicas y Sociales a través de Convenio, no es suficiente para ejercer la profesión de abogado, sino que además hace falta la realización de una práctica profesional para el estado por 6 meses a través de la Corporación de Asistencia Judicial, y nacionalizarse como chileno, tal y como pone de manifiesto el artículo 526 del Código Orgánico de Tribunales, donde se señala expresamente que “Los chilenos, y los extranjeros residentes que hayan cursado la totalidad de sus estudios de derecho en Chile, podrán ejercer la profesión de abogado. Lo anterior se entenderá sin perjuicio de lo que dispongan los tratados internacionales vigentes”.  Esto se entiende que, al no haber cursado íntegramente sus estudios en Chile, deberán nacionalizarse, si es que desean ejercer la profesión de abogado. Por ende, en caso de llevar a cabo una revalidación de título a través de la Universidad de Chile, una vez otorgado éste, a efectos del artículo 526 del Código Orgánico de Tribunales, se entiende que el profesional ha cursado íntegramente sus estudios en Chile. Sin perjuicio de lo anterior, el único tratado bilateral sobre reconocimiento de títulos que exime a los solicitantes del requisito de nacionalidad es el suscrito entre las repúblicas de Ecuador y Chile.

Ahora bien, antes de invalidar el Artículo IV del Convenio Cultural, dicho título, al igual que el otorgado en Chile le permitía optar al título de abogado, pero no lo autorizaba ni le podía autorizar para ejercer dicha profesión, por la simplísima razón que aún no era abogado, dado que se necesitan los requisitos contemplados en el artículo 523 del Código Orgánico de Tribunales 1° Tener 20 años de edad 2° Tener el grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas otorgado por una Universidad en conformidad a la ley; 3° No haber sido condenado ni estar actualmente procesado por delito que merezca pena corporal, salvo que se trate de delitos contra la Seguridad Interior del Estado, 4° Antecedentes de buena conducta; y 5° Haber cumplido satisfactoriamente una práctica profesional de seis meses en las Corporaciones de Asistencia Judicial a que se refiere la Ley No. 17.995 circunstancia que deberá acreditarse por el Director General de la respectiva Corporación. Además, conforme al artículo 521 del mismo Código, el título será otorgado por la Corte Suprema en audiencia pública; y con ella, de acuerdo con el artículo 522, el postulante prestará juramento de desempeñar leal y honradamente la profesión de abogado, cumplido lo cual el Presidente del Tribunal, lo declara investido de este título y sólo desde entonces puede ejercer la profesión de abogado.

No obstante y de conformidad con lo expuesto precedentemente, Convenios Culturales y disposiciones legales citadas, se declaró el 10 de junio de 1988, en reunión en Pleno la Corte Suprema,  que los Licenciados en Derecho de alguna Universidad española debían acreditar ante este Tribunal, los requisitos no académicos exigidos por el Código Orgánico de Tribunales, para optar al título de abogado.

Dicho auto se transcribió al Sr. Fiscal de la Corte Suprema, al Ministerio de Relaciones Exteriores, al Ministerio de Justicia, a las Facultades de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Chile y demás reconocidas por el Estado y al Colegio de Abogados de Chile A.G.

Sin embargo a día de hoy, no es posible llevar a cabo este procedimiento de revalidación aplicando el Artículo IV del Convenio Cultural.

Por otro lado, y a modo anecdótico, hacer mención de la existencia de la posibilidad de obtener la autorización por parte de la Corporación de Asistencia Judicial para realizar la práctica profesional en todas aquellas personas que hayan cursado sus estudios de Derecho en España sin necesidad de revalidación alguna de título.

Por último, otra vía para la obtención del título, sería nacionalizarse en Chile tras 5 años de residencia. Con la obtención de dicha nacionalidad, tan solo es preciso acudir al Ministerio de Relaciones Exteriores para revalidar su título automáticamente sin necesidad de acudir a la Universidad de Chile, teniendo solo que acreditar ante la Corte Suprema, los demás requisitos contemplados en el Código Orgánico de Tribunales.

Espero que de un modo u otro, lo descrito con anterioridad sirva para emitir un juicio de valor respecto de lo perjudicial que supone para muchos profesionales extranjeros, sobretodo españoles, respecto de las trabas en materia internacional que impone Chile a la hora de homologar sus títulos profesionales.

Agradeciendo de antemano su tiempo, espero que esta información les haya sido de utilidad y aprovecho la ocasión para saludarles atentamente,

Pedro Molleda Quintana


P.D: Actualmente la situación es la siguiente, la Embajada de España está trabajando en reformular el artículo IV del Convenio Cultural Bilateral del 67, reformulándolo y actualizándolo y en plenos trámites tratando de llegar a un acuerdo con el Gobierno de Chile, para lograr que aunque no se de una homologación totalmente automática en todas las titulaciones, el proceso sea fácil, rápido y no tan costoso.  Este acuerdo tenía previsto celebrar durante el primer semestre de 2015.


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Regular la homologación de títulos universitarios CHILE/ESPAÑA

viernes, 30 de enero de 2015


Respecto del Convenio Cultural entre Chile y España firmado de 18 de Diciembre de 1967, y publicado en el diario oficial el 19 de Junio de 1969, cabe puntualizar que el artículo IV de ese acuerdo, dejó de ser aplicado por España, razón por la cual, por reciprocidad y sin protesta de esa nación, Chile, a contar del año 1998, solo emplea el mencionado instrumento, en materia de reconocimiento de títulos profesionales, respecto de chilenos que cursaron sus estudios en España.

Por tanto, pedimos al Ministro de Relaciones Exteriores de Chile, HeraldoMuñoz Valenzuela,
y al Ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación de España, José Manuel García-Margallo y Marfil,
que acuerden nuevamente la aplicación reciproca del Convenio Cultural en su artículo IV, a fin de facilitar la revalidación u homologación de los títulos universitario entre las naciones de Chile y España.

FIRMA LA PETICIÓN EN EL SIGUIENTE ENLACE

https://secure.avaaz.org/es/petition/Espanoles_y_Chilenos_Regular_la_homologacion_de_titulos_universitarios_CHILEESPANA/?aFXqPdb



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COMBINACIÓN DE CONTRATOS EXTRANJEROS

martes, 18 de noviembre de 2014


En un primer momento, lo que pretendes hacer aquí es una combinación entre lo que ganarías en el país extranjero de residencia y lo que ganarías en España, y así de algún modo hallar cuál es el óptimo de cada uno, y de esta forma poder balancear tu sueldo más en un país que en otro.
Todo esto surge con la idea de tener ingresos en Euros y en pesos chilenos, y buscar la manera que la cantidad expuesta a la variabilidad del “moneda extranjera”/€ sea la mínima, así como la exención de pago de impuestos.
“¿Hasta cuánto se puede ganar en España sin estar obligado a declarar?”
Con carácter general, los contribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador estarán exentos de tributar. Es decir, podrán declarar si desean hacerlo pero no están obligados (en la mayoría de los casos el resultado de su declaración será a devolver).
No obstante, esto solo aplica a aquellas personas que trabajan en España y no en el extranjero (a pesar de tener contrato español, es decir, en condición de expatriado).
Por tanto, si estuviera contratado por la filial de una empresa española en el país extranjero de residencia, al no estar expatriado por la empresa matriz, se entiende que se ha escogido libremente residir en el extranjero. Por lo cual NO se pierde la calidad de europeo (en cuanto a nacionalidad se refiere) pero sí de residente europeo (sobre todo que en regla general, la residencia se adquiere tras permanecer 6 meses en un país). Teniendo en cuenta esto, no aplicaría un contrato como residente español (es decir cotizando en España).
Por otro lado, de tener un contrato español cuyo empleador sea una empresa española, se mantendría la cotización Española, en condición de expatriación, la cual puede llegar hasta los 5 años. Por lo tanto, la pregunta a formular es: ¿Qué ventajas tiene la un contrato con empresa española en condición de expatriado?
1)      La empresa española te paga en euros.
2)      La empresa española cotiza para tu retiro en España.
3)      La empresa española te repatrie, debe de reincorporarte en España.
4)      El sueldo puede ser enviado parte al país extranjero de residencia, y otra parte en una cuenta española.
Entonces, para marzo o cuando te toque renegociar tu contrato, mi sugerencia es quedarte con un contrato español, en condición de expatriado, ¿por qué? Por las siguientes ventajas fiscales que tienen los expatriados:

1. Exención de las asignaciones para gastos de locomoción (9.A.2) y “Dietas por desplazamiento fuera de España” (artículo 9.A.3.a):
    • (i) gastos de manutención que no excedan de 48,08 euros diarios (sin pernoctar) o 91,35 euros (pernoctando) por desplazamiento al extranjero y
    • (ii) gastos de estancia hasta el importe que se justifique. Siempre que no permanezca más de 9 meses en cada municipio (distinto del habitual de trabajo V2154-08).(V0347-11)
2. Régimen especial de expatriados. El artículo 7.p) de la LIRPF exime de tributación por los rendimientos percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero cuando se cumplan determinados requisitos. La exención se aplica a las retribuciones devengadas durante los días de estancia en el extranjero con el límite máximo de 60.100 euros anuales.

3. Exención (Art. 9.B.2) de las cantidades abonadas por la compañía para cubrir los gastos de locomoción y manutención del contribuyente y sus familiares durante el traslado, siempre que se produzca un cambio de residencia por un tiempo inferior a nueve meses continuados y los gastos de traslado de su mobiliario y enseres.“

Régimen Especial de Expatriados

1. El trabajo debe realizarse efectivamente en el extranjero: Se requiere desplazamiento al extranjero y que el centro de trabajo se ubique, al menos de forma temporal, fuera de España (DGT V0563-10).

2. El empleado puede (DGT V1562-09):
A. mantener una relación laboral con una sociedad extranjera o
B. mantener una relación laboral con la entidad residente en España pero prestar sus servicios a una entidad extranjera.

3. El país en el que se realicen los trabajos debe tener un impuesto análogo al IRPF (sobre la renta global y con cotización a la seguridad social) y que no sea un paraíso fiscal, se entenderá cumplido este requisito cuando haya CDI (CONVENIO DOBLE IMPOSICIÓN). Si se cumple el requisito, no es necesario que se pague el citado impuesto.

4. La cuantía de las retribuciones exentas no puede exceder de 60.100 euros anuales. Para determinar la retribución correspondiente a los trabajos realizados en el extranjero debe tenerse en cuenta:
A. Los días que el trabajador haya estado desplazado en el extranjero. Sobre la retribución genérica se multiplicará por los días naturales en el extranjero y se dividirá por 365. (artículo 6 del Reglamento del IRPF).

B. Retribuciones específicas correspondientes a los servicios prestados en el extranjero
Y otras ventajas más, de menor interés.

En definitiva, tener un contrato español en condición de expatriado es más ventajoso en cuanto a los beneficios fiscales que este otorga.



REVALIDACIÓN DE TÍTULO UNIVERSITARIO DE LICENCIADO EN DERECHO

jueves, 6 de noviembre de 2014


En Chile, según el país de procedencia, el interesado que quiera revalidar su título deberá hacerlo a través del Ministerio de Relaciones Exteriores o a través de la Universidad de Chile.

El trámite de revalidación a través del Ministerio de Relaciones Exteriores es más cómodo, dado que solo aplica a países con los que Chile comparto un convenio cultural:
  • Brasil
  • Colombia
  • Ecuador
  • España (Solo aplica Chilenos)
  • Perú
  • Uruguay
  • Bolivia 
  • Costa Rica
  • El Salvador
  • Guatemala
  • Honduras
  • Nicaragua
  • Perú

Sin embargo, España no se encuentra incluido dentro de esos países dado que no se aplica el convenio cultural recíprocamente desde el año 1998 como ya hablamos en la entrada anterior: “¿POR QUÉ NO APLICA EL CONVENIO CULTURAL CHILE-ESPAÑA?”. Es por ello, que todo nacional español que hay cursado sus estudios en España o cualquier otro país con el que Chile no tenga Convenio Cultural, deberá revalidarlos a través de la Universidad de Chile, salvo que, en el caso de que un Español obtenga la nacionalidad Chilena tras permanecer 5 años en el país, solo en ese caso, podrá revalidar su título inscribiéndolo en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

Por otro lado, en cuanto a Licenciados en Derecho se refiere existe una notable diferencia, ya que, cualquiera que revalide el título a través del Ministerio de Relaciones Exteriores por Convenio, deberá obtener la nacionalidad Chilena y cursar los 6 meses de práctica profesional antes de poder jurar ante la Suprema Corte de Justicia.

Sin perjuicio de lo anterior, todo aquel que haya revalidado su título a través de la Universidad de Chile, se entenderá a efectos del Código Orgánico de Tribunales que ha cursado íntegramente sus estudios en una universidad chilena, sin que sea para este caso requisito excluyente tener la nacionalidad chilena, y bastando solamente con ser titular de una visa de residente, tal y como pone de manifiesto el artículo 526 del mismo cuerpo legal:


Los chilenos, y los extranjeros residentes que hayan cursado la totalidad de sus estudios de derecho en Chile, podrán ejercer la profesión de abogado. Lo anterior se entenderá sin perjuicio de lo que dispongan los tratados internacionales vigentes.




No obstante, lo anterior no exime de dar completo cumplimiento a los siguientes requisitos antes de poder jurar ante la Suprema Corte de Justicia:

Art. 523. Para poder ser abogado se requiere:

 1° Tener veinte años de edad;

 2° Tener el grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas otorgado por una Universidad, en conformidad a la ley;

  3º No haber sido condenado ni estar actualmente acusado por crimen o simple delito que merezca pena aflictiva;

 4° Antecedentes de buena conducta.

 La Corte Suprema podrá practicar las averiguaciones que estime necesarias acerca de los antecedentes personales del postulante, y

 5° Haber cumplido satisfactoriamente una práctica profesional por seis meses en las Corporaciones de Asistencia Judicial a que se refiere la Ley N° 17.995, circunstancia que deberá acreditarse por el Director General de la respectiva Corporación. Las Corporaciones de Asistencia Judicial, para este efecto, podrán celebrar convenios con el Ministerio Público y con la Defensoría Penal Pública.

  Un reglamento determinará los requisitos, forma y condiciones que deban cumplirse para que dicha práctica sea aprobada.

  La obligación establecida en el N° 5 se entenderá cumplida por los postulantes que sean funcionarios o empleados del Poder Judicial, por el hecho de haber desempeñado sus funciones durante cinco años, en las primeras cinco categorías del escalafón del personal de empleados u oficiales de secretaría.




¿POR QUÉ NO APLICA EL CONVENIO CULTURAL CHILE-ESPAÑA?

viernes, 24 de octubre de 2014


En cuanto al Convenio Cultural entre Chile y España, cabe puntualizar que mediante el dictamen N° 15.667, de 2012, se informó que el artículo IV de ese acuerdo, a que él alude, dejó de ser aplicado por España, razón por la cual, por reciprocidad y sin protesta de esa nación, Chile, a contar del año 1998, solo emplea el mencionado instrumento, en materia de reconocimiento de títulos profesionales, respecto de chilenos que cursaron sus estudios en España, de manera que, actualmente, los nacionales de este último país, para su ejercicio en Chile deben convalidar su título ante la Universidad de Chile en virtud de lo previsto en el artículo 6° del decreto con fuerza de ley N° 3, de 2006, del Ministerio de Educación.


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